Die Gleichstellung ist noch nicht am Ziel

Die Konferenz Chancengleichheit Ostschweiz und Liechtenstein setzt sich zusammen aus den Fachstellen und Kommissionen für Gleichstellung und Chancengleichheit der Kantone St.Gallen, Appenzell Ausserrhoden, Thurgau, Graubünden und Glarus sowie des Fürstentums Liechtenstein, den Hochschulen, kantonalen, städtischen und kommunalen Personalämtern, kantonalen Frauenzentralen, Non-Profit-Organisationen und Beratungsstellen. Dieses Jahr fanden der interregionale Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Weiterbildung in Liechtenstein statt.

Für ein ausgeglichenes Miteinander

Wie es in einer Mitteilung der Konferenzorganisation heisst, setzte man sich an der diesjährigen Tagung nebst mit statutarischen Traktanden und dem Erfahrungsaustausch mit praxisnahen Strategien und Werkzeugen zur Öffentlichkeitsarbeit und zur Erreichung neuer Zielgruppen auseinander.

Zu Beginn der Konferenz begrüsste die Leiterin des Amts für Soziale Dienste, Heidi Gstöhl, die Anwesenden und hiess sie in Vaduz willkommen. Sie betonte, wie wichtig die Arbeit der Mitglieder der Konferenz sei, die sich auf verschiedenen Ebenen für konstante Fortschritte in der Chancengleichheit einsetzen. Mit dem Blick auf aktuelle politische und gesellschaftliche Strömungen seien Gleichstellung und Chancengleichheit noch nicht am gewünschten Ziel eines gerechten und ausgeglichenen Miteinanders zwischen den Geschlechtern angekommen. Heidi Gstöhl wünschte den Anwesenden einen erfolgreichen Austausch, um gemeinsam die Erfolge und Ziele in der Gleichstellungsarbeit weiter voranzubringen.

Sichtbar machen

Bewusstseinsarbeit und Sensibilisierung gehören zu den Kernaufgaben der Mitglieder der Konferenz. Dabei sei es entscheidend, zielgruppengerechte Strategien anzuwenden, wird in der Mitteilung betont. Um neue Zielgruppen effizient zu erreichen und die Sichtbarkeit der wichtigen Botschaft rund um die Gleichstellung spürbar zu erhöhen, befassten sich die Mitglieder der Konferenz am Nachmittag unter Leitung der Marketingexpertin Melina Bollhalder mit praxisnahen Strategien und den entsprechenden Werkzeugen.

Die Konferenz Chancengleichheit Ostschweiz trifft sich einmal pro Jahr und hat folgende Ziele: die Förderung der effektiven Gleichstellung aller Menschen, die Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit unter den einzelnen Organisationen, die Zusammenarbeit mit thematisch verwandten Gremien und die Bearbeitung eines Schwerpunktthemas wie zum Beispiel zur Lohngleichheit im Jahr 2014, zur politischen Partizipation von Frauen im Jahr 2019 oder zur Erwerbsarbeit und unbezahlten Care-Arbeit im Jahr 2022.