Mit dem Ziel, möglichst vielen Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine berufliche Perspektive zu bieten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, starteten Anfang August 18 Lernende ihre berufliche Grundbildung im Unternehmen. Dass jedes Jahr so vielen jungen Menschen diese Möglichkeit geboten werden kann, ist nicht selbstverständlich und Ausdruck eines klaren Bekenntnisses zur Förderung der nächsten Generation von Fachkräften.
Für die neuen Lernenden begann damit ein spannender neuer Lebensabschnitt. Den Auftakt bildete die standortübergreifende Lehrstartwoche, die den idealen Rahmen bot, um erste Kontakte zu knüpfen, das Unternehmen kennenzulernen und wichtige Grundlagen für die Lehrzeit zu erwerben.
Eintauchen in die Unternehmenskultur
Im Mittelpunkt standen das gegenseitige Kennenlernen, die Vermittlung zentraler Inhalte für den Ausbildungsalltag sowie das Eintauchen in die Unternehmenskultur. Die Lernenden erhielten Einblicke in die Werte und Normen des Unternehmens und setzten sich im Workshop «Rechte und Pflichten» mit den wichtigsten Rahmenbedingungen ihrer Ausbildung auseinander.
Für einen kreativen Austausch sorgte der Fröbelturm-Workshop. Gemeinsam mit ihren Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern erarbeiteten die Lernenden Erwartungen, Regeln und Verhaltensgrundsätze für die Zusammenarbeit. So entstand bereits zu Beginn ein gemeinsames Verständnis für einen respektvollen und erfolgreichen Umgang miteinander.
In berufsspezifischen Workshops eigneten sich die Lernenden erste fachliche Kenntnisse an. Während die kaufmännischen sowie planerischen Lernenden Themen wie Kommunikation, korrektes Telefonieren und Zusammenarbeit vertieften, standen bei den Montage- und Produktionsberufen Arbeitssicherheit, Material- und Werkzeugkunde sowie die Anforderungen auf der Baustelle im Fokus.
«Der Baustellenbesuch war besonders spannend, da wir einen guten Einblick in den Arbeitsalltag erhalten haben. Auch die Material- und Werkzeugkunde war sehr hilfreich und gibt mir Sicherheit für den Start auf der Baustelle», sagt Shaban Dervishaj, Lernender Lüftungsanlagenbauer EFZ.
Erste Einblick in die Abläufe erhalten
Die lernenden Gebäudetechnikplanerinnen und Gebäudetechniker erhielten erste Einblicke in die Abläufe eines Planungsprojekts. Sie lernten, wie Bauprojekte aufgebaut sind, welche Schritte von der Idee bis zur Umsetzung durchlaufen werden und wie technische Zeichnungen gelesen, bearbeitet und richtig verwendet werden. Ein echter Höhepunkt der Lehrstartwoche war der Besuch von CEO Marco Valentinuzzi. In einer offenen Fragerunde nahm er sich Zeit für die Anliegen der Lernenden und beantwortete persönliche Fragen direkt und unkompliziert.
«Die Diskussionsrunde mit Marco Valentinuzzi war für mich besonders spannend. Es war interessant, einen echten Einblick in die Tätigkeit eines CEO zu erhalten und zu erfahren, welche Herausforderungen und Aufgaben mit dieser Rolle verbunden sind. Der offene und unkomplizierte Austausch war sehr lehrreich», sagt Alessio Aemisegger, Lernender Kaufmann EFZ.
Der Austausch zeigte eindrücklich, welchen Stellenwert die Berufsbildung bei der Lippuner EMT AG geniesst. Die Förderung junger Talente und die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte von morgen sind wichtige Erfolgsfaktoren und ein zentraler Beitrag zur Zukunft des Unternehmens.
Praxisnahe Tipps bei der Planung
Besondere Aufmerksamkeit galt den Workshops zur Selbstorganisation und den vier Lerntypen. Die Lernenden setzten sich damit auseinander, wie sie Informationen am besten aufnehmen und verarbeiten, und erhielten praxisnahe Tipps zur Planung von Aufgaben, zum Setzen von Prioritäten sowie zum Umgang mit den Anforderungen von Berufsalltag und Berufsschule.
Ziel war es, den Lernenden Werkzeuge für einen gut organisierten, möglichst stressfreien Ausbildungsalltag mitzugeben und die Voraussetzungen für nachhaltige Lernerfolge zu schaffen. Mit einem gemeinsamen Mittagessen und dem Besuch des Versuchsstollens Hagerbach ging die Lehrstartwoche erfolgreich zu Ende.
«Die Woche war abwechslungsreich und hat viel Spass gemacht. Durch das gegenseitige Kennenlernen der anderen Lernenden und die vielen Informationen über den Betrieb fühle ich mich für den Start meiner Lehre gut vorbereitet», sagt Nora Ruppanner, Lernende Gebäudetechnikplanerin EFZ Lüftung.
Erfolgreicher Start für 18 Lernende bei der Lippuner EMT