Weil Frauen Spitzenjobs schneller verlassen: Wieder mehr Männerklubs in Ostschweizer Konzernleitungen

Der Weg an die Firmenspitzen ist für Frauen nach wie vor lang. Wie eine Studie zeigt, stagniert der Frauenanteil in den Führungsgremien – auch in der Ostschweiz. Hier sind noch viele Geschäftsleitungen reine Männerklubs. Ein wichtiger Grund: Frauen bleiben weniger lang in diesen Positionen.

Von Kaspar Enz
aktualisiert am 15.05.2024

Franziska Tschudi ist Verwaltungsratspräsidentin der Weidmann-Gruppe mit weltweit über 3000 Mitarbeitenden. Als CEO der Gruppe wurde sie letztes Jahr von einem Mann abgelöst.

Urs Bucher

Franziska Tschudi ist Verwaltungsratspräsidentin der Weidmann-Gruppe mit weltweit über 3000 Mitarbeitenden. Als CEO der Gruppe wurde sie letztes Jahr von einem Mann abgelöst.

Urs Bucher

In der Schweizer Arbeitswelt sind die Frauen angekommen. Ihre Erwerbsbeteiligung hat sich in den letzten Jahren bis auf wenige Prozentpunkte an jene der Männer angeglichen. Etwas langsamer geht es auf dem Weg in die Unternehmensspitzen voran.

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