Der Weg an die Firmenspitzen ist für Frauen nach wie vor lang. Wie eine Studie zeigt, stagniert der Frauenanteil in den Führungsgremien – auch in der Ostschweiz. Hier sind noch viele Geschäftsleitungen reine Männerklubs. Ein wichtiger Grund: Frauen bleiben weniger lang in diesen Positionen.
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Weil Frauen Spitzenjobs schneller verlassen: Wieder mehr Männerklubs in Ostschweizer Konzernleitungen